Introducción

• ¿Qué estrategias preventivas pueden implementar las empresas para reducir las contingencias laborales relacionadas con despidos? 

• ¿Cómo preparar a los responsables de recursos humanos para manejar despidos de manera profesional y legalmente sólida?
  

La clave para hacer frente y obtener un resultado favorable en las actuaciones de investigación seguidas por la autoridad inspectora de trabajo o un proceso judicial por despido ilícito.

Lograr que el participante conozca los procedimientos legales para lograr una desvinculación eficiente y evitar contingencias laborales a la empresa.

Contenido del curso

✅ 1. Introducción a los Procesos de Desvinculación Laboral

☑️ Concepto y relevancia en el ámbito laboral peruano.

✅ 2. Base Legal Aplicable

☑️ Principales normas que regulan la desvinculación laboral en el Perú.

✅ 3. Causas de Extinción del Vínculo Laboral

☑️ Tipos de causales y su marco normativo.

✅ 4. Situaciones Específicas de Extinción del Vínculo Laboral

☑️ Fallecimiento del trabajador o empleador: Implicancias legales y procedimiento.

☑️ Renuncia o retiro voluntario del trabajador: Requisitos y formalidades.

☑️ Terminación de contrato: Contratos temporales y condiciones de finalización.

☑️ Mutuo disenso: Acuerdo entre las partes para finalizar la relación laboral.

☑️ Invalidez absoluta permanente: Procedimientos y derechos del trabajador.

☑️ Jubilación: Proceso y derechos asociados.

✅ 5. El Despido

☑️ Concepto y clasificación de los tipos de despido.

☑️ Procedimientos según la normativa vigente.

✅ 6. Terminación de la Relación Laboral por Causa Objetiva

☑️ Principales causas objetivas y su tratamiento legal.

✅ 7. Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos

☑️ Conciliación: Ventajas y procedimientos.

☑️ Transacción: Características y formalidades.

✅ 8. Incentivos para la Desvinculación Laboral

☑️ Suma a título de gracia: Beneficios adicionales ofrecidos al trabajador.

☑️ Compra de la renuncia: Procedimiento y cálculo de la indemnización por despido arbitrario.

✅ 9. Recomendaciones para Desvincular a un Trabajador

☑️ Buenas prácticas para minimizar riesgos legales y reputacionales.

✅ 10. Casos Prácticos

☑️ Análisis y solución de ejemplos reales de desvinculación laboral.

✅ 11. Jurisprudencia Relevante

☑️ Principales fallos judiciales relacionados con la desvinculación laboral.